Greenland Group-āĻ “Soft Service Supervisor” āĻĒāĻĻ⧇ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāϰ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—, āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻ¸ā§āĻĨāϞ Saudi Arabia

Soft Service Supervisor - Greenland Group Job Circular 2026 | Apply Online

2

Greenland Group Job Circular 2026: āφāĻĒāύāĻŋ āĻ•āĻŋ āφāĻ¨ā§āϤāĻ°ā§āϜāĻžāϤāĻŋāĻ• āĻŽāĻžāύ⧇āϰ āϕ⧋āύ⧋ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϤ⧇ āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻž āĻ…āύ⧁āϝāĻžāϝāĻŧā§€ āϏāĻŽā§āĻŽāĻžāύāϜāύāĻ• āĻĒāĻĻ⧇ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋ āϖ⧁āρāϜāϛ⧇āύ? āĻ¸ā§āĻŦāύāĻžāĻŽāϧāĻ¨ā§āϝ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāύ āĻ—ā§āϰāĻŋāύāĻ˛ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄ āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āϏāĻŽā§āĻĒā§āϰāϤāĻŋ āϤāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻĢā§āϝāĻžāϏāĻŋāϞāĻŋāϟāĻŋ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ (FMCO) āĻŦāĻŋāĻ­āĻžāϗ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ “Soft Service Supervisor” āĻĒāĻĻ⧇ āϜāύāĻŦāϞ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āϗ⧇āϰ āϞāĻ•ā§āĻˇā§āϝ⧇ āĻāĻ•āϟāĻŋ āύāϤ⧁āύ Greenland Group Job Circular 2026 āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļ āĻ•āϰ⧇āϛ⧇āĨ¤

Greenland Group Job Circular 2026

āφāĻĒāύāĻŋ āϝāĻĻāĻŋ Saudi Arabia-āĻ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻĢ⧁āϞ-āϟāĻžāχāĻŽ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋ āϖ⧁āρāϜāϛ⧇āύ āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϝāĻĻāĻŋ āĻšāϏāĻĒāĻŋāϟāĻžāϞāĻŋāϟāĻŋ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āĻŸā§‡ āĻ¸ā§āύāĻžāϤāĻ•/āĻāχāϚāĻāϏāϏāĻŋ āĻ“ ā§Ģ āĻŦāĻ›āϰ⧇āϰ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āĻĨāĻžāϕ⧇, āϤāĻŦ⧇ āĻāχ āϚāĻŽā§ŽāĻ•āĻžāϰ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—āϟāĻŋ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝāĨ¤

āϏāĻĻā§āϝ āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļāĻŋāϤ āĻ—ā§āϰāĻŋāύāĻ˛ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄ āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻ—āĻžāχāĻĄā§‡, āφāĻŽāϰāĻž āĻāχ āĻĒāĻĻ⧇āϰ āϏāĻ•āϞ āĻŦāĻŋāĻ¸ā§āϤāĻžāϰāĻŋāϤ āϤāĻĨā§āĻ¯â€”āϝ⧇āĻŽāύ āĻĒāĻĻ⧇āϰ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ, āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻž, āĻŦ⧇āϤāύ āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāĻžāϰ āϏāĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžâ€”āϧāĻžāĻĒ⧇ āϧāĻžāĻĒ⧇ āĻŦāĻŋāĻļā§āϞ⧇āώāĻŖ āĻ•āϰ⧇āĻ›āĻŋāĨ¤ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāĻžāϰ āφāϗ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϝāĻž āϝāĻž āϜāĻžāύāĻž āĻĒā§āϰāϝāĻŧā§‹āϜāύ, āϤāĻžāϰ āϏāĻŦāĻ•āĻŋāϛ⧁āχ āĻāĻ–āĻžāύ⧇ āĻĒāĻžāĻŦ⧇āύāĨ¤

Greenland Group āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āϕ⧇: āĻ—ā§āϰāĻŋāύāĻ˛ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄ āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻŦāĻžāĻ‚āϞāĻžāĻĻ⧇āĻļ⧇āϰ āĻ…āĻ¨ā§āϝāϤāĻŽ āĻļā§€āĻ°ā§āώāĻ¸ā§āĻĨāĻžāύ⧀āϝāĻŧ āĻāĻŦāĻ‚ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻ¸ā§āϤ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻŦā§āϝāĻŦāϏāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ• āĻ•āύāĻ—ā§āϞ⧋āĻŽāĻžāϰ⧇āϟ āĻ“ āĻ“āĻ­āĻžāϰāϏāĻŋāϜ āϰāĻŋāĻ•ā§āϰ⧁āϟāĻŋāĻ‚ āĻāĻœā§‡āĻ¨ā§āϏāĻŋ, āϝāĻžāϰāĻž āĻĻ⧇āĻļ āĻ“ āĻĻ⧇āĻļ⧇āϰ āĻŦāĻžāχāϰ⧇ āĻĻāĻ•ā§āώ āϜāύāĻļāĻ•ā§āϤāĻŋ āĻĒā§āϰ⧇āϰāϪ⧇ āĻŦāĻŋāĻļ⧇āώ āϏ⧁āύāĻžāĻŽ āĻ…āĻ°ā§āϜāύ āĻ•āϰ⧇āϛ⧇āĨ¤ āĻĒ⧇āĻļāĻžāĻĻāĻžāϰāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ, āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€ āύāĻŋāϰāĻžāĻĒāĻ¤ā§āϤāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻ¨ā§āϤāĻ°ā§āϜāĻžāϤāĻŋāĻ• āĻŽāĻžāύ āĻŦāϜāĻžāϝāĻŧ āϰ⧇āϖ⧇ āϤāĻžāϰāĻž āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāϜ⧁āĻĄāĻŧ⧇ āĻŦāĻŋāĻ­āĻŋāĻ¨ā§āύ āĻ•ā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āϟāϕ⧇ āϏ⧇āĻŦāĻž āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰ⧇ āφāϏāϛ⧇āĨ¤

Recruitment Highlights

  • āφāĻ•āĻ°ā§āώāĻŖā§€āϝāĻŧ āĻŦ⧇āϤāύ āĻ•āĻžāĻ āĻžāĻŽā§‹: āύāĻŋāĻ°ā§āĻŦāĻžāϚāĻŋāϤ āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϰāĻž āĻŽāĻžāϏāĻŋāĻ• ā§Ŧā§Ģ,ā§Ļā§Ļā§Ļ āĻĨ⧇āϕ⧇ ā§­ā§Ģ,ā§Ļā§Ļā§Ļ āϟāĻžāĻ•āĻž āĻĒāĻ°ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āφāĻ•āĻ°ā§āώāĻŖā§€āϝāĻŧ āĻŦ⧇āϤāύ āĻĒāĻžāĻŦ⧇āύāĨ¤

  • āφāĻ¨ā§āϤāĻ°ā§āϜāĻžāϤāĻŋāĻ• āĻ•ā§āϝāĻžāϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϰ: āϏ⧌āĻĻāĻŋ āφāϰāĻŦ⧇ āφāĻ¨ā§āϤāĻ°ā§āϜāĻžāϤāĻŋāĻ• āĻŽāĻžāύ⧇āϰ āĻĢā§āϝāĻžāϏāĻŋāϞāĻŋāϟāĻŋ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϤ⧇ (FMCO) āĻ•āĻžāϜ āĻ•āϰāĻžāϰ āϏ⧁āĻŦāĻ°ā§āĻŖ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—āĨ¤

  • āĻĻ⧁āĻ°ā§āĻĻāĻžāĻ¨ā§āϤ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—-āϏ⧁āĻŦāĻŋāϧāĻž: āϏāĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āϏāĻžāĻŦāϏāĻŋāĻĄāĻŋāϝ⧁āĻ•ā§āϤ āĻĻ⧁āĻĒ⧁āϰ⧇āϰ āĻ–āĻžāĻŦāĻžāϰ āĻāĻŦāĻ‚ āĻ“āĻ­āĻžāϰāϟāĻžāχāĻŽ āĻ­āĻžāϤāĻžāϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž āϰāϝāĻŧ⧇āϛ⧇āĨ¤

  • āύ⧇āϤ⧃āĻ¤ā§āĻŦ⧇āϰ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—: āĻĒāϰāĻŋāĻšā§āĻ›āĻ¨ā§āύāϤāĻž āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€, āĻœā§‡āύāĻŋāϟāϰ āĻ“ āϟāĻŋāĻŽ āϞāĻŋāĻĄāĻžāϰāĻĻ⧇āϰ āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜ āĻāĻŦāĻ‚ āĻŸā§āϰ⧇āύāĻŋāĻ‚ āĻ•āϰāĻžāύ⧋āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āϞāĻŋāĻĄāĻžāϰāĻļāĻŋāĻĒ āĻ¸ā§āĻ•āĻŋāϞ āĻĒā§āϰāĻŽāĻžāϪ⧇āϰ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—āĨ¤

Greenland Group Job Key Information

Field Information
Organization Name Greenland Group
Position Name Soft Service Supervisor (FMCO)
Vacancy 05 (Five)
Employment Status Full Time
Experience Required At least 5 years
Application Deadline 15 Jun 2026
Office Street Address JL bhaban, 1 Gulshan Avenue
Locality / City Dhaka
Address Region Dhaka Division
Postal Code 1212
Address Country Saudi Arabia (Job Location)

āύ⧋āϟ: āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāĻžāϰ āφāϗ⧇, āĻ…āύ⧁āĻ—ā§āϰāĻš āĻ•āϰ⧇ āĻŽā§‚āϞ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋāϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϏāĻŽāĻ¸ā§āϤ āϤāĻĨā§āϝ āĻĒ⧁āύāϰāĻžāϝāĻŧ āϝāĻžāϚāĻžāχ āĻ•āϰ⧇ āύāĻŋāύāĨ¤ āϏāĻŽāϝāĻŧāϏ⧀āĻŽāĻžāϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻ•āϰāϤ⧇ āϭ⧁āϞāĻŦ⧇āύ āύāĻžāĨ¤

Responsibilities & Context

āĻāχ āĻĒāĻĻ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒ⧇āϞ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϕ⧇ āύāĻŋāĻŽā§āύāϞāĻŋāĻ–āĻŋāϤ āĻĒā§āϰāϧāĻžāύ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦāϗ⧁āϞ⧋ āĻĒāĻžāϞāύ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇:

  • āĻŽāĻžāύ āύāĻŋāϝāĻŧāĻ¨ā§āĻ¤ā§āϰāĻŖ āĻ“ āĻĒāϰāĻŋāĻĻāĻ°ā§āĻļāύ: āĻ•ā§āϞāĻŋāύāĻŋāĻ‚, āĻŦāĻ°ā§āĻœā§āϝ āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž, āĻ˛ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻ¸ā§āϕ⧇āĻĒāĻŋāĻ‚ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒ⧇āĻ¸ā§āϟ āĻ•āĻ¨ā§āĻŸā§āϰ⧋āϞ āĻĒāϰāĻŋāώ⧇āĻŦāĻžāϗ⧁āϞ⧋ āĻ•ā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āĻŸā§‡āϰ āĻĒā§āϰāĻ¤ā§āϝāĻžāĻļāĻž āĻ“ āύāĻŋāĻ°ā§āϧāĻžāϰāĻŋāϤ āĻŽāĻžāύ āĻ…āύ⧁āϝāĻžāϝāĻŧā§€ āĻšāĻšā§āϛ⧇ āĻ•āĻŋāύāĻž, āϤāĻž āύāĻŋāĻļā§āϚāĻŋāϤ āĻ•āϰāϤ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽāĻŋāϤ āϏāĻžāχāϟ āĻĒāϰāĻŋāĻĻāĻ°ā§āĻļāύ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

  • āĻ¸ā§āĻŸā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāĻžāϝāĻŧāύ āĻ“ āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻŖ: āĻ•āĻžāĻ āĻžāĻŽā§‹āĻ—āϤ āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻŖ, āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āϕ⧋āϝāĻŧāĻžāϞāĻŋāϟāĻŋ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āχāĻ¨ā§āĻĄāĻžāĻ¸ā§āĻŸā§āϰāĻŋāϰ āϏ⧇āϰāĻž āĻĒā§āĻ°ā§āϝāĻžāĻ•āϟāĻŋāϏāϗ⧁āϞ⧋ (āϝ⧇āĻŽāύ: BICSc āĻ¸ā§āĻŸā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻžāĻ°ā§āĻĄ) āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāĻžāϝāĻŧāύ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

  • āϟāĻŋāĻŽ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ: āĻœā§‡āύāĻŋāϟāϰ, āĻ•ā§āϞāĻŋāύāĻžāϰ āĻāĻŦāĻ‚ āϟāĻŋāĻŽ āϞāĻŋāĻĄāĻžāϰāĻĻ⧇āϰ āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻļāĻŋāĻĄāĻŋāωāϞ āϤ⧈āϰāĻŋ, āϤāĻĻāĻžāϰāĻ•āĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻŖ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

  • āĻĒāĻžāϰāĻĢāϰāĻŽā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϏ āĻŽā§‚āĻ˛ā§āϝāĻžāϝāĻŧāύ: āϟāĻŋāĻŽā§‡āϰ āĻŽāύ⧋āĻŦāϞ āϚāĻžāĻ™ā§āĻ—āĻž āϰāĻžāĻ–āϤ⧇ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻžāϰāĻĢāϰāĻŽā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϏ āϰāĻŋāĻ­āĻŋāω, āωāĻĒāĻ¸ā§āĻĨāĻŋāϤāĻŋ āĻŸā§āĻ°ā§āϝāĻžāĻ•āĻŋāĻ‚ āĻāĻŦāĻ‚ āĻ…āύ-āĻĻā§āϝ-āϜāĻŦ āϕ⧋āϚāĻŋāĻ‚ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰāĻžāĨ¤

  • āĻ¸ā§āĻŦāĻžāĻ¸ā§āĻĨā§āϝ āĻ“ āύāĻŋāϰāĻžāĻĒāĻ¤ā§āϤāĻž āύāĻŋāĻļā§āϚāĻŋāϤāĻ•āϰāĻŖ: āϏāĻŽāĻ¸ā§āϤ āĻ•āĻžāϜ āϝ⧇āύ āĻ¸ā§āĻŦāĻžāĻ¸ā§āĻĨā§āϝ, āύāĻŋāϰāĻžāĻĒāĻ¤ā§āϤāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒāϰāĻŋāĻŦ⧇āĻļāĻ—āϤ āĻŦāĻŋāϧāĻŋāĻŽāĻžāϞāĻž (āϝ⧇āĻŽāύ: COSHH āĻ•āĻŽāĻĒā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āϏ) āĻ•āĻ ā§‹āϰāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻŽā§‡āύ⧇ āϚāϞ⧇, āϤāĻž āύāĻŋāĻļā§āϚāĻŋāϤ āĻ•āϰāĻž; āϏ⧇āχ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϏ⧇āĻĢāϟāĻŋ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻ“ āĻā§āρāĻ•āĻŋ āĻŽā§‚āĻ˛ā§āϝāĻžāϝāĻŧāύ āĻ•āϰāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āϝ⧇āϕ⧋āύ⧋ āĻŦāĻŋāĻĒāĻ¤ā§āϤāĻŋ āĻĻā§āϰ⧁āϤ āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

  • āϏāĻžāĻĒā§āϞāĻžāχ āĻšā§‡āχāύ āĻ“ āϏāĻžāĻŦāĻ•āĻ¨ā§āĻŸā§āϰāĻžāĻ•ā§āϟāϰ āĻŽāύāĻŋāϟāϰāĻŋāĻ‚: āĻ•ā§āϞāĻŋāύāĻŋāĻ‚ āĻŽā§āϝāĻžāĻŸā§‡āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϞ āĻ“ āϝāĻ¨ā§āĻ¤ā§āϰāĻĒāĻžāϤāĻŋāϰ āĻ¸ā§āϟāĻ• āϞ⧇āϭ⧇āϞ āϤāĻĻāĻžāϰāĻ•āĻŋ āĻ•āϰāĻž, āĻ…āĻ°ā§āĻĄāĻžāϰ⧇āϰ āϏāĻŽāĻ¨ā§āĻŦāϝāĻŧ āĻ•āϰāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻžāĻŦāĻ•āĻ¨ā§āĻŸā§āϰāĻžāĻ•ā§āϟāϰāĻĻ⧇āϰ āĻĒāϰāĻŋāώ⧇āĻŦāĻž āϝ⧇āύ Service Level Agreements (SLAs) āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻ•āϰ⧇, āϤāĻž āĻŽāύāĻŋāϟāϰ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

  • (āύ⧋āϟ: āĻĢā§āϝāĻžāϏāĻŋāϞāĻŋāϟāĻŋ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϤ⧇ āĻ…āύ⧁āϰ⧂āĻĒ āĻĒāĻĻ⧇ āĻŦāĻŋāĻĻ⧇āĻļ⧇ āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āĻ…āĻ—ā§āϰāĻžāϧāĻŋāĻ•āĻžāϰ āĻĻ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻž āĻšāĻŦ⧇āĨ¤)

Required Qualifications

Greenland Group āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋ-āĻāϰ āϤāĻĨā§āϝ āĻ…āύ⧁āϏāĻžāϰ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāĻĒāύāĻžāϰ āύāĻŋāĻŽā§āύāϞāĻŋāĻ–āĻŋāϤ āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āĻĨāĻžāĻ•āĻž āĻĒā§āϰāϝāĻŧā§‹āϜāύ:

  • āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ—āϤ āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻž: Hospitality Management-āĻ HSC āĻ…āĻĨāĻŦāĻž Bachelor of Business Studies (BBS) āχāύ Hospitality Management āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤

  • āĻŦāϝāĻŧāϏāϏ⧀āĻŽāĻž: āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϰ āĻŦāϝāĻŧāϏ ā§Šā§Ļ āĻĨ⧇āϕ⧇ ā§Ēā§Ģ āĻŦāĻ›āϰ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ āĻšāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤ (āĻļ⧁āϧ⧁āĻŽāĻžāĻ¤ā§āϰ āĻĒ⧁āϰ⧁āώ āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϰāĻž āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŦ⧇āύ)āĨ¤

  • āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž: āϏāĻ‚āĻļā§āϞāĻŋāĻˇā§āϟ āĻ•ā§āώ⧇āĻ¤ā§āϰ⧇ āĻ•āĻŽāĻĒāĻ•ā§āώ⧇ ā§Ģ āĻŦāĻ›āϰ⧇āϰ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āĻĨāĻžāĻ•āϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤ āĻŦāĻŋāĻļ⧇āώ āĻ•āϰ⧇ āĻŸā§āϰ⧇āύāĻŋāĻ‚ āχāύāĻ¸ā§āϟāĻŋāϟāĻŋāωāϟ, āϰāĻŋāϝāĻŧ⧇āϞ āĻāĻ¸ā§āĻŸā§‡āϟ, āĻ“āĻ­āĻžāϰāϏāĻŋāϜ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋ, āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻ…āĻŦ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϏ, āϕ⧇āĻŽāĻŋāĻ•ā§āϝāĻžāϞ āχāĻ¨ā§āĻĄāĻžāĻ¸ā§āĻŸā§āϰāĻŋ, āĻšā§‹āĻŸā§‡āϞ, āϰ⧇āĻ¸ā§āϤ⧋āϰāĻžāρ āĻ…āĻĨāĻŦāĻž āĻ•ā§āϝāĻžāϟāĻžāϰāĻŋāĻ‚ āϏāĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāϏ⧇ āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύāϰāĻž āĻ…āĻ—ā§āϰāĻžāϧāĻŋāĻ•āĻžāϰ āĻĒāĻžāĻŦ⧇āύāĨ¤

Skills & Expertise

  • Hotel and Hospitality Management

  • Facility Management

  • Facility Operations Management

  • Restaurant Management

Workplace, Salary & Benefits

  • āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻ¸ā§āĻĨāϞ: Saudi Arabia (āĻ…āĻĢāĻŋāϏ⧇ āĻ•āĻžāϜ)

  • āĻŦ⧇āϤāύ: ā§Ŧā§Ģ,ā§Ļā§Ļā§Ļ – ā§­ā§Ģ,ā§Ļā§Ļā§Ļ āϟāĻžāĻ•āĻž (āĻŽāĻžāϏāĻŋāĻ•)āĨ¤

  • āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϝ āϏ⧁āĻŦāĻŋāϧāĻž: āĻŽā§‚āϞ āĻŦ⧇āϤāύ⧇āϰ āĻĒāĻžāĻļāĻžāĻĒāĻžāĻļāĻŋ āĻ“āĻ­āĻžāϰāϟāĻžāχāĻŽ āĻ…ā§āϝāĻžāϞāĻžāωāĻ¨ā§āϏ (Over time allowance) āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āϏāĻžāĻŦāϏāĻŋāĻĄāĻŋāϝ⧁āĻ•ā§āϤ āĻĻ⧁āĻĒ⧁āϰ⧇āϰ āĻ–āĻžāĻŦāĻžāϰ (Lunch Facilities: Full Subsidize) āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϰ āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽāĻžāύ⧁āϝāĻžāϝāĻŧā§€ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰāĻž āĻšāĻŦ⧇āĨ¤

āĻ—ā§āϰāĻŋāύāĻ˛ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄ āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāϰ āĻ–āĻŦāϰ ⧍ā§Ļ⧍ā§Ŧ

āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āϝ⧇āĻ­āĻžāĻŦ⧇: Greenland Group-āĻāϰ āĻāχ Soft Service Supervisor āĻĒāĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϟāĻŋ āϏāĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻ…āύāϞāĻžāχāύ⧇ Bdjobs.com-āĻāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤

āϏāϰāĻžāϏāϰāĻŋ ‘Apply‘ āĻŦāĻžāϟāύ⧇ āĻ•ā§āϞāĻŋāĻ• āĻ•āϰāĻžāϰ āφāϗ⧇, āφāĻĒāύāĻžāϰ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāϰāĻ­āĻŋāω āĻ•āϞ āĻĒāĻžāĻ“āϝāĻŧāĻžāϰ āϏāĻŽā§āĻ­āĻžāĻŦāύāĻž āĻŦāĻžāĻĄāĻŧāĻžāϤ⧇ āĻĻ⧁āϟāĻŋ āĻŽāĻŋāύāĻŋāϟ āϏāĻŽāϝāĻŧ āύāĻŋāύ:

  1. āĻšā§‚āĻĄāĻŧāĻžāĻ¨ā§āϤ āϝāĻžāϚāĻžāχ: āĻāχ āĻĒ⧃āĻˇā§āĻ āĻžāϝāĻŧ āĻĻ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻž āĻĒāĻĻ⧇āϰ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ (Key Responsibilities) āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒā§āϰāϝāĻŧā§‹āϜāύ⧀āϝāĻŧ āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻžāϗ⧁āϞ⧋ āĻŽā§‚āϞ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋāϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻļ⧇āώāĻŦāĻžāϰ⧇āϰ āĻŽāϤ⧋ āĻŽāĻŋāϞāĻŋāϝāĻŧ⧇ āύāĻŋāύāĨ¤ āĻāϟāĻŋ āύāĻŋāĻļā§āϚāĻŋāϤ āĻ•āϰāĻŦ⧇ āϝ⧇ āφāĻĒāύāĻŋ āϏāĻ āĻŋāĻ• āĻĒāĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝāχ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāϛ⧇āύāĨ¤

  2. āϏāĻŋāĻ­āĻŋ āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ: āφāĻĒāύāĻžāϰ Bdjobs āĻĒā§āϰ⧋āĻĢāĻžāχāϞ āĻŦāĻž āϏāĻŋāĻ­āĻŋāϟāĻŋ āĻ•āĻŋ āĻāχ Multinational company Job Circular 2026 in BD -āĻāϰ āĻĒāĻĻ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻļāϤāĻ­āĻžāĻ— āĻĒā§āϰāĻžāϏāĻ™ā§āĻ—āĻŋāĻ•? āĻĢā§āϝāĻžāϏāĻŋāϞāĻŋāϟāĻŋ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āĻŸā§‡āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻ•āĻŋāϤ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϏ⧇āϰāĻž āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻžāϗ⧁āϞ⧋ āϏāĻŋāĻ­āĻŋāϤ⧇ āĻšāĻžāχāϞāĻžāχāϟ āĻ•āϰāĻž āĻšāϝāĻŧ⧇āϛ⧇ āĻ•āĻŋāύāĻž, āϤāĻž āύāĻŋāĻļā§āϚāĻŋāϤ āĻ•āϰ⧁āύāĨ¤

āĻāχ āϛ⧋āĻŸā§āϟ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤāĻŋāϟ⧁āϕ⧁ āφāĻĒāύāĻžāϕ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύāĻ•āĻžāϰ⧀āĻĻ⧇āϰ āĻ­āĻŋāĻĄāĻŧ⧇ āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻĻ⧇āϰ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻāĻ—āĻŋāϝāĻŧ⧇ āϰāĻžāĻ–āĻŦ⧇āĨ¤

āφāĻĒāύāĻŋ āϝāĻ–āύ āϏāĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤ, Bdjobs āĻĒā§‹āĻ°ā§āϟāĻžāϞ⧇ āĻ—āĻŋāϝāĻŧ⧇ “Apply Now” āĻŦāĻžāϟāύ⧇ āĻ•ā§āϞāĻŋāĻ• āĻ•āϰ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž āĻļ⧁āϰ⧁ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āύāĨ¤

āφāĻŦ⧇āĻĻāύ⧇āϰ āĻļ⧇āώ āϤāĻžāϰāĻŋāĻ–: ā§§ā§Ģ āϜ⧁āύ ⧍ā§Ļ⧍ā§ŦāĨ¤ (āϤāĻŦ⧇, āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻĒāϰāĻžāĻŽāĻ°ā§āĻļ āĻšāϞ⧋, āĻļ⧇āώ āĻŽā§āĻšā§‚āĻ°ā§āϤ⧇āϰ āĻĒā§āϰāϝ⧁āĻ•ā§āϤāĻŋāĻ—āϤ āϜāϟāĻŋāϞāϤāĻž āĻāĻĄāĻŧāĻžāϤ⧇ āϏāĻŽāϝāĻŧāϏ⧀āĻŽāĻžāϰ āφāϗ⧇āχ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻ•āϰāĻž āĻ­āĻžāϞ⧋āĨ¤)

Company Information

  • Name: Greenland Group.
  • Overview: āĻ—ā§āϰāĻŋāύāĻ˛ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āĻĄ āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻĻ⧇āĻļ⧇āϰ āĻ…āĻ¨ā§āϝāϤāĻŽ āĻ¸ā§āĻŦāύāĻžāĻŽāϧāĻ¨ā§āϝ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāύ, āϝāĻž āĻĻā§€āĻ°ā§āϘ āĻŦāĻ›āϰ āϧāϰ⧇ āĻ…āĻ¤ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āϏ⧁āύāĻžāĻŽā§‡āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻĻāĻ•ā§āώ āĻŽāĻžāύāĻŦāϏāĻŽā§āĻĒāĻĻ āϰāĻĒā§āϤāĻžāύāĻŋ, āϰāĻŋāϝāĻŧ⧇āϞ āĻāĻ¸ā§āĻŸā§‡āϟ āĻāĻŦāĻ‚ āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϝ āĻŦā§āϝāĻŦāϏāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ• āĻ–āĻžāϤ⧇ āύ⧇āϤ⧃āĻ¤ā§āĻŦ āĻĻāĻŋāϝāĻŧ⧇ āφāϏāϛ⧇āĨ¤
  • Address: JL bhaban, 1 Gulshan Avenue, Gulshan-1, Dhaka-1212
  • Website: [āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϰ āĻ…āĻĢāĻŋāĻļāĻŋāϝāĻŧāĻžāϞ āĻ“āϝāĻŧ⧇āĻŦāϏāĻžāχāϟ āĻŦāĻž āĻĒā§‹āĻ°ā§āϟāĻžāϞ]

“āĻĒā§āϰāĻŋāϝāĻŧ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāĻĒā§āϰāĻ¤ā§āϝāĻžāĻļā§€, Greenland Group-āĻāϰ āĻāχ Soft Service Supervisor āĻĒāĻĻ⧇āϰ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋāϟāĻŋ āĻŽāύ⧋āϝ⧋āĻ— āĻĻāĻŋāϝāĻŧ⧇ āĻĒāĻĄāĻŧāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϧāĻ¨ā§āϝāĻŦāĻžāĻĻāĨ¤ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻšā§‡āĻˇā§āϟāĻž āĻļ⧁āϧ⧁ āϤāĻĨā§āϝāχ āĻĒ⧌āρāϛ⧇ āĻĻ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻžāχ āύāϝāĻŧ, āĻŦāϰāĻ‚ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϏāĻĢāϞāϤāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻĒ⧁āϰ⧋ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤāĻŋāϤ⧇āĻ“ āĻĒāĻĨ āĻĻ⧇āĻ–āĻžāύ⧋āĨ¤”

āφāĻĒāύāĻŋ āϝāĻĻāĻŋ āĻāχ āĻĒāĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰ⧇āύ: āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤāĻŋāϕ⧇ āύāĻŋāϖ⧁āρāϤ āĻ•āϰāϤ⧇, āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ•ā§āϝāĻžāϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϰ āĻ—āĻžāχāĻĄ āϏ⧇āĻ•āĻļāύāϟāĻŋ āĻĻ⧇āĻ–āϤ⧇ āϭ⧁āϞāĻŦ⧇āύ āύāĻžāĨ¤ āϏ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻĒā§āϰāĻĢ⧇āĻļāύāĻžāϞ āĻ•āĻ°ā§āĻĒā§‹āϰ⧇āϟ āϏāĻŋāĻ­āĻŋ (CV) āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻžāϰ āφāϧ⧁āύāĻŋāĻ• āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽ āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻ¨ā§āϤāĻ°ā§āϜāĻžāϤāĻŋāĻ• āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϰ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāϰāĻ­āĻŋāω āĻŦā§‹āĻ°ā§āĻĄā§‡āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϏ⧇āϰāĻž āϟāĻŋāĻĒāϏāϗ⧁āϞ⧋ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝāχ āϏāĻžāϜāĻžāύ⧋ āφāϛ⧇āĨ¤

āϝāĻĻāĻŋ āĻāχ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāϟāĻŋ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āύāĻž āĻšāϝāĻŧ: āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻžāϰ āĻ•āĻŋāϛ⧁ āύ⧇āχāĨ¤ āĻ•āĻ°ā§āĻĒā§‹āϰ⧇āϟ āϜāĻ—āϤ⧇ āϏ⧁āϝ⧋āĻ— āĻ…āĻĢ⧁āϰāĻ¨ā§āϤāĨ¤ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻĻāĻŋāύ āύāϤ⧁āύ Private Job Circular 2026 āĻāĻŦāĻ‚ āĻŦā§āϝāĻžāĻ‚āĻ• āϜāĻŦ āϏāĻžāĻ°ā§āϕ⧁āϞāĻžāϰ āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ āĻ•āϰāĻž āĻšāĻšā§āϛ⧇āĨ¤ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒāĻ›āĻ¨ā§āĻĻ⧇āϰ āĻ•ā§āϝāĻžāϟāĻžāĻ—āϰāĻŋāϟāĻŋ āĻŦā§āϰāĻžāωāϜ āĻ•āϰ⧁āύāĨ¤

āĻ­āĻŦāĻŋāĻˇā§āϝāϤ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤ āĻšā§‹āύ (āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻž āĻ“ āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻž): āĻŽāύ⧇ āϰāĻžāĻ–āĻŦ⧇āύ, āĻŦāĻ°ā§āϤāĻŽāĻžāύ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāϰ āĻŦāĻžāϜāĻžāϰ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāϜāϕ⧇āϰ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤāĻŋāχ āϏāĻŦāĻšā§‡āϝāĻŧ⧇ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖāĨ¤

  • āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻž āĻŦāĻžāĻĄāĻŧāĻžāϤ⧇: āĻĻā§āϰ⧁āϤ āĻĒā§āϰāĻŽā§‹āĻļāύ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ ‘āϏāĻĢāϟ āĻ¸ā§āĻ•āĻŋāϞ’ (Soft Skill) āĻāĻŦāĻ‚ āϞāĻŋāĻĄāĻžāϰāĻļāĻŋāĻĒ āϖ⧁āĻŦāχ āϜāϰ⧁āϰāĻŋāĨ¤ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ Tech News āĻŦāĻŋāĻ­āĻžāĻ—āϟāĻŋ āĻĻ⧇āϖ⧁āύ, āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āύāϤ⧁āύ āϏāĻŦ āĻĒā§āϰāĻĢ⧇āĻļāύāĻžāϞ āĻ¸ā§āĻ•āĻŋāϞ (āϝ⧇āĻŽāύ: AI, Data Analysis, Business Communication) āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āϕ⧇ āϜāĻžāύāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŦ⧇āύāĨ¤

  • āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻž āĻŦāĻžāĻĄāĻŧāĻžāϤ⧇: āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ Education News āĻŦāĻŋāĻ­āĻžāϗ⧇ āĻšā§‹āĻ– āϰāĻžāϖ⧁āύāĨ¤ āϏ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āĻĒā§āϰāĻĢ⧇āĻļāύāĻžāϞ āϕ⧋āĻ°ā§āϏ, āĻāĻŽāĻŦāĻŋāĻ (MBA) āĻ­āĻ°ā§āϤāĻŋ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āĻŦāĻŋāĻĻ⧇āĻļ⧇ āωāĻšā§āϚāĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ Scholarship News āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽāĻŋāϤ āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ āĻ•āϰāĻž āĻšāϝāĻŧāĨ¤

āĻŦāĻžāĻ‚āϞāĻžāĻĻ⧇āĻļ⧇āϰ āϏāĻ•āϞ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāϰ āĻ–āĻŦāϰ āĻāĻŦāĻ‚ Company job Circular āϏāĻš āφāĻĒāύāĻžāϰ “āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻž, āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻž āĻ“ āĻ•ā§āϝāĻžāϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϰ”-āĻāϰ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāϟāĻŋ āϧāĻžāĻĒ⧇ āĻĒā§āϰāĻ¸ā§āϤ⧁āϤ āĻĨāĻžāĻ•āϤ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽāĻŋāϤ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ“āϝāĻŧ⧇āĻŦāϏāĻžāχāϟ āĻ­āĻŋāϜāĻŋāϟ āĻ•āϰ⧁āύāĨ¤

āφāϰāĻ“ āĻĒ⧜⧁āύ: CV āĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖāϰ⧂āĻĒ āĻ•āĻŋ? āĻĒā§āϰāĻĢ⧇āĻļāύāĻžāϞ āϏāĻŋāĻ­āĻŋ āϞ⧇āĻ–āĻžāϰ āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽ āĻ“ āϏāĻšāϜ āϧāĻžāĻĒāϗ⧁āϞ⧋ āϜāĻžāύ⧁āύ!

Source āĻŦāĻŋāĻĄāĻŋāϜāĻŦāϏ

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.